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ブログ 2022.03.10
ドリームキラー撃退法
こんにちは。脳を耕す農業講演家の山下弘幸（やましたひろゆき）です。
今回の、農テラスブログのテーマは
ドリームキラー撃退法
私は挑戦する人が好きだ。
逆に、挑戦しないくせに、その挑戦する人を笑うやつが嫌いである。
だから中島みゆきの「ファイト」って曲にめちゃくちゃ共感する
先日、新しい農業に挑戦している農テラス会員のメンバーとミーティングをやっているときに
「近所の先輩からめちゃくちゃ攻撃された」って話を聞いた。
非難された内容は新しい作物に挑戦しようとしていることへの苦言だったらしい。
出る杭は打たれるというが、出過ぎた杭は打たれない。
頑張った経験がある人、抜きん出た人には深く刺さるフレーズだ。
どんな時でも目標を決めて挑戦し始めると必ず摩擦が生まれる
なぜなら
それはその人の挑戦であり他の人には決してわからないからである。
だから他人は
そんなことやったってどうせ無理に決まっているって「否定」ワードを
ぶつけてくるのである。
言っている本人はそのつもりがなくても
言われた方はその否定ワードが気なる。
このように
世の中には他人の夢を奪う「ドリームキラー」というやつが存在する。
どうだろ。あなたの近所にも「ドリームキラー」がいるんではないでしょうか？
そのドリームキラーの心理は
「嫉妬」「妬み」が大半を占めている
つまり、うらやましい、私にはできないから・・・
でも、他の人が新しいことを始めると
出来ない自分が劣っているように感じてしまうから
挑戦するやつの足を引っ張ろうとするのである。
更に、ドリームキラーは匠な技を使ってくる
それは
「お前のためだ（あなたのためを思ってい行っているのよ）」というフレーズ。
苦言を呈するのは
自分の自尊心が傷つかないための防御であることを隠すために
あたかも相手のためを思って言っているんだ。って
そういうフレーズで自分を正当化するからタチが悪い
だから、こういうドリームキラーからは
「逃げる」のが得策である
私の場合、最初のドリームキラーは親だった。
私の親は私が挑戦したい夢をどんどん否定していった
しかしそれをクリアしたら、次は近所に現れた。
私の地域にはドリームキラーが3人程いた。
彼らはあの手この手で私のやることなすコトに絡んできた。
しかしそれでもその怪獣から逃れることに成功した。
次は会社組織に属したときに目の前に現れた上役だった。
それでもその上司を乗り越えた。
今度は私が上司になると部下が反旗を翻してきた。
40歳を過ぎて農テラスという農業コンサルタントの会社を作る時、
私の前にドリームキラーは複数現れた。
登場するドリームキラーのピークの時期だった。
農業コンサルで起業？そんなの無理に決まってるって
誰からも理解してもらえなかった。
そんな経験をしてきた私はドリームキラーの撃退法を知っています。
それは
挑戦し続けること
なぜなら、ドリームキラーは実際に存在はしているが
それは
自分が挑戦している証だからです。
誰だって他の人からいろいろ言われたくない。
でも、いろいろ言われたくないからといって
挑戦することをやめるとドリームキラーはいなくなります。
だから、ドリームキラーを撃退するには
挑戦を辞めればいいんです。
でも本当にそれでいいの？
いや違う。
私は挑戦すればドリームキラーが現れるのはトレードオフだと思っています。
つまり、
ドリームキラーは挑戦している人にしか現れない。
実はとても
ありがたい存在なんです。
いや~そんなこと言ったって
色々言われると凹むんですよね～～。
そうですよね。
じゃ、そんな時は大声で歌いましょう！
気分がスッキリしますよ。
全国の挑戦している人と共に
みんなで一緒に歌いましょう！
ファイト！戦う君の唄を~
叩かないやつが笑うだろう
ファイト！冷たい水の中を
ふるえながらのぼっていけ~~
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
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この講座の目的は
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今回は第7期生です。これまで述べ200名の方が受講され新しい農業のやり方を
身に付けてきました。
今、地域でくすぶっている若手農業者やこれから農業に挑戦したい人など
是非ご参加ください。
１、農業webマーケティング講座は終了しました
次回第8期は6月に開講予定です
２，農業マネジメント講座
◇企業的経営、利益の出る経営をやりたい人
◇雇用型農業で人材確保、人材育成したい人
◇法人経営、信用の高い事業者になりたい人
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第1限 食品：これから農業は食産業化する。今のうちにやるべきこと。
講師：山下弘幸
第2限 販売：今まで決して明かさなかった
私の以前会社が毎年1億円ずつ売り上げを伸ばした本当の理由
講師：山下弘幸
◆第2回3月 5日（土）：18:00~
第3限 おカネ：コスパを良くする、利益を残す令和型経営術
講師：山下弘幸
第4限 コミケ：新しい時代のコミュニケーションスキルの上げ方
特別講師：はたらきデザインco 代表 安食賢一氏
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講師：山下弘幸
第6限 組織：人口減少時代。季節スタッフを30名雇用を実現しながら
トラブルを未然防ぐ7つの方法
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◆第4回3月26日（土）：18:00~
第7回 情報：情報に振り回されないスマートな農業のやり方
講師：山下弘幸
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講師：山下弘幸
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山下弘幸（やましたひろゆき）プロフィール
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