自分をどの立ち位置に置くか

こんにちは。脳を耕す農業講演家の山下弘幸（やましたひろゆき）です。

今回の、農テラスブログのテーマは自分をどの立ち位置に置くか

労働賃金は高い方が良いか、それとも低い方が良いか。

みなさんはどっちですか？

 

おそらく立場によって答えは異なると思います。

雇用されている方にとっては、給料は高い方がいいに決まっています。

一方雇用する方は支払う給料は安い方がいいに決まっています。

 

私も雇用する側ですので給料は安い方がいいに決まっている。派です。

 

しかし世間一般的には給料は高くあるべきだ。派が多いのです。

 

理由は簡単で、雇う側より雇われる側の人口が多いからです。

 

国の政策は常に国民が安心して豊かに暮らせるために作られます。

決して経営者のために作られているわけではありません。

 

例えば

雇用保険に加入している人は仮に会社を辞めても求職している一定の期間は失業保険がもらえます。

しかし、会社役員や社長は仕事を辞めたからって誰も補償してくれません。

 

むしろ、雇用している従業員の給料未払いや福利厚生、社会保障の整備が悪いと

訴えられたりします。

 

私はいつも経営者って理不尽だな~って思っています。

だって、誰からも補償されず、すべて自己責任でやらなきゃいけないし、すべて自分で判断して、決断して、実行しなければいかない。さらには結果が出ないと自分生活もままならい。

 

私はそう考えたときがあって、一度就職して雇用される立場になってみました。

会社に勤めて、上司、会社から言われた通りのことをやる歯車になる。

そっちの方が楽だと思ったからです。

 

就職して思いました。確かに楽。だって言われた仕事をやっていれば

固定給料がもらえるんですもの。

更には、定期的に休みまでもらえる。

 

自営農業をやっていた時からすればパラダイスでした。

決まった給料が毎月もらえて、休みも定期的にもらえる。

 

でも、その立ち位置はすぐに飽きました。

私にとってはとても「居心地」の悪いモノだったのです。

 

私はやっぱり、自分で考えて、自分で判断、決断する方がいい。そう思ったからです。

 

私みたいなタイプは会社とか組織とか職場とかチームで働く一員になるのは

無理だったようです。

 

やっぱり個人事業者の方がいい。そう思って会社を辞めました。

一時期はその組織の中で指示に従う立場から指示を下す立場にまでなりましたが、

 

結局は他人が作った会社です。

自ら会社を作って自分のやりたいことをやろうって。そう思って作ったのが

今の「農テラス」って会社です。

 

皆さんはどういう思いで今仕事をしていますか？

自分の納得いく立ち位置で仕事していますか？

私も紆余曲折しながら今に至ります。

自分をどの立ち位置に置くか。これってとても大事なことだと思います。

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