2021年　自分を改革する

皆さんこんにちは農業パーソナルトレーナの山下弘幸です。

今回の、農テラスコラムのテーマは「改革」について

 

改革っていきなりどうした？ってテーマですが

これまで、いろんな改革をしてきました。

例えば我が家の経営改革。

もともとスイカ栽培をやっていた父の経営を改革して

ナスの周年栽培に切り替えました。

理由は収穫時期が単発的なスイカ栽培より

収穫が分散されていた方が収入、収益のリスクが少ないと考えたからです。

そのためには父を説得する必要がありました。

もちろん父は猛反対。

これまで20年近く続けてきたことをやめさせて違うことを始めるのですから

当然ですよね。

他にも、属する組織でも次々に改革をやってきました

例えば学生の頃もこれまで慣習だった10ｋｍマラソンも

学生からの意見を反映して中止したり、

PTAでもこれまでの行事を取りやめたり、

その時ベストと思えることを次々に実行してきました。

しかし、その都度反対派とぶつかることになります。

反対派を取り込むために根回しをしたり、説得したりと

面倒なことを何回も何回も実行してきました。

 

妻からは、長いものまかれれば？とか

このままでいいんじゃない？とか

変えるのは大変だから首突っ込まない方がいいんじゃない？とか

言われます。

 

確かに、なんで、わざわざ波風立てるようなことをやるのか？って

たまに思います。

しかし、

今では「新しことをやりたい人」「挑戦したい人」を

応援するのが

仕事になっています。

 

今も変わらず、経営コンサルタントの仕事として

改革をする仕事も手伝わせた頂いていますが、

昔と違って無理やり変えようおとか、こじ開けてまで

変えてやろうとかはやらなくなりました。

以前は「我」が強く、それが正義だと思っていました。

でも、どうしても兼ねなきゃいけないって思っていたのは

自分の「我」だと思ったのです

けなきゃいけない、変わらなきゃいけない組織や人達は

実は自然に変わるものだし、

私がとやかく言わずともおそらく変わっていくだろうと思います

 

ただ、変わりたいのに変われないって方には

アドバイスいたします。

 

変わりたいのに変われないままでいると

「後で後悔しますからね」

今の自分を変えたい。このままではいやだと思う方がいらっしゃれば

何なりとご相談ください。

あなたがなりたい自分になれるように

あなたが生きたい人生を送れるように

改革をお手伝いいたします(^^♪

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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