第４３回農ビジセミナー スマートに雇用する方法

第４３回農ビジセミナー

令和6年３月１５日（木）19:00~

 

テーマ： スマートに雇用する方法

 

賢くヒトを雇う方法についてお話しします。

 

慢性の人手不足は農業に限った話ではありません。

働き方改革など生産性をどうやったら上げるか？

 

つまり少ない労働時間で高い生産性を上げることが

テーマとなっています。

 

人手が集まらないから時給を上げよう！では

農業は行き詰まります。

 

ではフツーの時給で有益な人材を確保するには

どうすればいいか？

 

そして辞めない職場にするにはどうすればいいのか？

既に雇用されている農業者の方も

これから雇用を始めようとされる農業者の方にも

必ずお役に立てる内容になっています。

 

資材費高騰、燃料費上昇に合わせて「人件費のUP」は農業経営者にとって

経費増となる重要なポイント。

 

いや、それどころか空前の人手不足による他産業との「労力確保合戦」は

農業業界に大きな影響を与えかねません。

 

いまや、新卒者は売り手市場。どこの会社に入るか選びたい放題。

バブル崩壊後の1993年から2005年に学校卒業・就職活動していた年代からすれば

うらやましい限りでしょう。

 

今、農業現場の課題は「ヒトの確保」、

そして、せっかく入社してくれた人財が辞めない、「離職」させないことが重大な

テーマになっています。

 

そこで今回は

「これからの雇用のポイント」についてお話ししたいと思います。

 

雇用のポイントは次の3つです。

ひとつは雇用する必要性について

ひとつは雇用される側の心理について

そしてもう一つは一緒に働く仲間が辞めない仕組みについてです。