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雇用型農業が始まりました。あなたは人を上手に使えますか?

2020.01.13 コラム

世の中には2通りの人生があると思っています。

人に使われる人生と

人を使う人生。

 

誰しもが

 

「人に使わる人生」よりも

 

人を「使う人生」のほうがいいと思うかもしれません。

 

 

しかし、「人を使う」より、

「使われてい」る方が楽だ!

 

と考える人も少なくないと思います。なぜなら、

 

私もそうだからです。

 

 

私は末っ子ということもあり、子供のころから上の姉から

 

使われるに慣れていました。

 

ですから、人に使われるのは得意なんです。

 

でも、仕事を始めてからは

立場上、人を使わなければいけないようになって

 

上手な人の使い方を学びました。

 

 

今回の農業ビジネススクール

新規農業者のための農業ビジネス講座は

 

「雇われる人生」と「雇う人生」のどちらが良いかの話ではありません。

 

人を雇う立場になった時の

 

上手な人の使い方の極意についてです。

 

 

 

今、農業界では

 

空前の「雇用ブーム」が起きています。

 

長い期間、家族労働だけで成り立っていた農業界が

 

ついに

 

家族以外を雇い入れる雇用型農業へ変わり始めたのです。

 

 

 

しかし、

 

「人を雇いいれる」ということは

 

その雇い入れた人を”上手”に使わなければ

 

「二つの悲劇「」が起きることを

 

知っておかなければいけません。

 

 

一つは

 

雇った側の悲劇です。

 

雇い入れた人が思い通りの仕事をしてくれない

作業効率が上がると思っていたけれど、思いのほか

はかどらない・・・・

 

雇ったは良いけれど、気を遣うばかりでなく

おカネも使って、自分の仕事も倍に増えた・・・などなど

 

決して笑えない悲劇です。

 

これは

従業員を雇っている農業経営者が頭を抱えている

問題の第1位かもしれません。

 

 

そして

もう一つの悲劇は

 

雇われた側の悲劇です。

 

え?雇われている側にも悲劇があるの?って思われたかもしれませんが、

 

雇われた従業員、パートさんの悲劇も結構深刻です。

 

例えば、

農園主である親方が

仕事を教えてくれない、

 

指導してくれる方の教え方が下手で

何してよいかわからない。

 

だから、やる気はあるのに、その仕事が上手にできなくて

叱られることが多い。

 

 

結果、その仕事が続かずに離職し、

その無駄な期間が自分の仕事の経歴に刻まれる・・・

 

 

 

ちょっと大げさかもしれませんが、

 

一人でも人を雇うならば

 

人の使い方を上手にならないと

 

互いに不幸になるのです。

 

 

 

 

そうならないためにも、「人の使い方」を

上手になる極意について解説しています。

 

 

短い動画です。

 

人を雇おうと思っているの新規農業者の方や、

すでに人を雇っているの若手農家の方は

 

是非こちらをご覧ください。

 

https://youtu.be/qpJd4lnXX3w

 

 

もっと詳しく学びたい方、

農業ビジネススクール

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こちらをご覧ください

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ご参加くださる方はお早めにお申し込みください(^^♪

先着順ですよ

お申込みはこちらからどうぞ

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日時:令和2年1月25日(土)13:30~

 

会場:農テラスセミナールーム

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会費:3000円

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